Coordonnateur – préventeur santé à domicile

Missions

Mettre en place, coordonner et animer les référents métiers des associations locales

      Participer à la mise en place des référents métier dans les associations
      Participer aux entretiens de positionnement des candidats
      Former les nouveaux référents métier lors de leur prise de poste
      Informer et former les référents métier sur des thématiques pour accroître leurs compétences
     Organiser et animer les regroupements périodiques des référents métiers et en rédiger les comptes rendus pour les associations
     Soutenir individuellement les référents métier dans leurs fonctions en se déplaçant si besoin sur site (chez les personnes aidées ou autre)
     Apporter des réponses concernant les limites professionnelles,
     Rédiger les procédures sur les conduites à tenir en lien direct avec le métier
    Créer et adapter les outils des référents métier et les contenus des formations

Mettre en œuvre la politique en matière de prévention des risques professionnels

     Définir la politique de prévention des risques professionnels en lien avec la commission Ressources Humaines et la Responsable
     Proposer des plans d’actions à destination des associations
     Créer les outils et les procédures nécessaires

Accompagner les associations locales ADMR dans la gestion des situations complexes à domicile

     Evaluer les situations dite « complexes »
     Être force de proposition
     Solliciter les acteurs nécessaires
     Suivre les situations en appui aux associations locales

Participer à la construction du plan de formation et assurer des formations à destination des personnels d’intervention, des référents métier et des bénévoles

Profils - Savoirs

Connaissance du secteur paramédical, médico-social, de l’aide à domicile et des techniques de bases du métier et des différents publics. Un profil « infirmier(ère) » serait un plus.
Maîtrise des limites professionnelles de l’aide à domicile
Connaissance du secteur de la formation professionnelle et utilisation de méthodes pédagogiques variées et adaptées au public
Expérience dans l’animation de groupe et dans l’accompagnement individuel
Maîtriser les outils informatiques
Rigueur, organisation et esprit d’analyse
Sens du relationnel, esprit d’équipe, capacités d’écoute

Poste basé à la Fédération ADMR des Hautes-Alpes mais vous êtes amené à vous déplacer sur l’ensemble du département auprès des associations locales ADMR.

CDI temps complet – Rémunération mensuelle brute de 2 800 € selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile.  Permis de conduire et véhicule indispensable.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail à :

Fédération ADMR des Hautes-Alpes

A l’attention de M. le Directeur

5/7 Impasse de Bonne

05000 GAP

Mail : daye@admr05.org